孝感人才招聘網上搜索,為孝感人才提供最新的招聘或兼職信息。 咨詢熱線:400-713-1000
 當前位置:首頁 >單位用戶專區 >單位服務平臺
  培訓發展(視頻下載)
·顧客滿意經營概述 ·跨國公司的類型與技術特征 ·如何揭示和探討客戶需求 ·如何分析目標市場與制定策略計劃(上)
·顧客資源產化管理 ·財務內部控制方式的整體構建 ·財務理念的重構-財務原理 ·如何分析目標市場與制定策略計劃(下)
·員工教育訓練 ·銷售拜訪前需要做哪些準備工作 ·解決財務問題的思路訓練 ·如何處理客戶的懷疑與產品缺陷(上)
·如何分析你的大客戶 ·銷售拜訪后需要做哪些工作 ·財務機制建設—財務管理 ·如何處理客戶的懷疑與產品缺陷(下)
·如何處理客戶負反饋 ·如何成為優秀的銷售人員(上) ·大客戶管理中的銷售技巧 ·如何呈現銷售解決辦法與締結大客戶
·全面品質管理 ·如何成為優秀的銷售人員(下) ·超市現場講解-質量標準 ·全球化下的選擇及提高企業競爭力

  企業管理
·案例:HR的毀滅性干預 ·《貞觀政要》與企業用人之道 ·哈佛經典-《有效的決策》 ·成功績效管理的1-2-3
·你的員工快樂嗎? ·怎樣牽住績效管理“牛鼻子” ·下屬將跳槽的8個征兆 ·奮勇向前,激活核心員工
·管理者低績效6個表現 ·低績效員工:解雇還是發展 ·辦公室政治與跳槽 ·哈佛經典-《創新的法則》
·哈佛經典-《經營之道》 ·3E薪酬設計15步法則 ·績效管理過程中的溝通技巧 ·績效管理要處理好的幾大關系
·績效管理戰略10步法 ·離職面談:將員工的心永遠留在公司 ·跨過績效管理的四片雷區 ·績效面談的10種技巧
·試用期員工的溝通管理 ·績效考核如何助推執行力的提升 ·績效管理中存在的幾個誤區 ·企業薪酬管理的六大“病癥”
·HR筆跡分析測評的優勢 ·企業培訓產生實效的七個要訣 ·你所不知道的員工忠誠度 ·寓言中的經濟學
·怎樣使你的員工不跳槽 ·企業激勵員工不可采用的五種方式 ·企業績效管理戰略十部曲 ·企業做好績效管理的四種方法
·如何辭退“混日子”員工 ·如何讓你的績效管理不再孤獨 ·如何挖掘員工潛能 ·如何在中小企業實施績效考核?
·什么是績效管理? ·提升“軟環境”走出績效考核誤區 ·用人的八項原則 ·員工升遷決策的三贏策略
·怎樣進行員工工作鑒定? ·對工作滿意≠不跳槽 ·主管的績效管理怎么做? ·專題-《高效經理人為何高效》

  戰略規劃
·HR到底有多重要? ·外企如何應對人才的誠信博弈 ·基于戰略的人力資源管理 ·人力資源結構分析
·并購的邊界管理思維 ·企業組織結構的一種創新模型 ·成功IT經理的十一個顯著特征 ·讓人力真正成為資源
·管理中的十個“理” ·IT行業:中小經銷商要合理選用人才 ·怎樣應對員工加薪要求? ·耐克:在新規則下奔跑
·零跳槽企業的魅力 ·你知道如何利用他人的剩余能力嗎 ·跨文化管理與企業經營績效 ·企業改制后的管理重塑
·企業文化的策略定位 ·企業文化:是淡化還是強化 ·企業文化功用的五個比喻 ·企業文化與知識管理
·產品化經營人力資源部門 ·全球化下企業如何打好人力資源牌 ·紡織企業人力資源環境分析 ·人力資源:請別越權管理
·人力資源部不是戰略部門 ·人力資源管理如何應對四道年關 ·別讓調薪過敏癥影響公司發展 ·盛大:游戲式的管理
·HR如何做好內部品牌管理 ·西方人力資源管理"六大絕招" ·營造健康向上的企業文化氛圍 ·營造卓越的部門文化
·用營銷的思維管理人力資源 ·糾偏對崗位說明書描述的五大誤區 ·職能式“out”事業部式“in” ·智能型柔性組織結構

  招聘選拔
·招聘你做到位了嗎? ·持續發展的活力:豐盈的人才庫存 ·虧損企業怎么用人 ·從簡歷判斷應聘者的12個方法
·人才招聘“四不問” ·公司管理職位空缺:內升還是外聘 ·招聘官的六件要事 ·儲備人才的選、育、管、評
·老板何時應該親自招聘 ·科學選拔人才要把握“四點” ·診斷企業校園招聘七“傻” ·招聘優秀員工九種途徑
·領導者如何培養接班人 ·你要智商高的人,還是認真負責的 ·招聘行業網絡求職的小"歪"秘密 ·企業如何正確核實應聘者身份
·誰是企業中的千里馬? ·人才招聘測評的關鍵是什么 ·如何作好企業內部競聘 ·招聘一個“理想CIO”的五個步驟
·用人疑人與“設局” ·企業招聘員工該如何談薪資 ·在四面楚歌中留住人才 ·淺析企業人力資源的招聘與保留
·為何招不到合適的人 ·人才是咨詢公司最重視的資產 ·如何選拔出最佳管理人員 ·中小企業如何招聘中高級人才
·小企業成功招聘三項修煉 ·招聘活動遵循四“W”一“H” ·招聘官的十個經典誤區 ·中層招聘的幾大攻略
波场tron交易所 2019年第17期白小姐 山东时时结果查询 快乐十分下载 江西时时开奖视频网统计报表 黑龙江p62走势 快3单式开奖结果查询 浙江快乐12遗乐爱彩乐 永利741 吉林快三精准计划结果 足彩进球总数窍门